BTS Comptabilité Gestion

Filière Administratif

Code RNCP

35521

Niveau

Niveau 5

Métiers

Assistant de gestion, Comptable, Assistant comptable, Gestionnaire de paie, Assistant contrôleur de gestion

Prérequis

Bac général, Bac STMG spécialité gestion et finance., Bachelor RH, L3 en éco-gestion ou AES, Licence pro dans les domaines de la finance, de la comptabilité, des RH ou de la gestion

Délais

Jusqu’à 15 jours avant le début de la formation

Voies d'accès

Alternance : Statut salarié(e) en contrat d’apprentissage, VAE (Nous consulter), Statut salarié(e) en contrat d’apprentissage

Durée

1350 heures

Logo partenaire CIFEP Logo certificateur de la formation

Le titulaire du BTS CG prend en charge les activités comptables (enregistrement des opérations comptables, vérification des comptes..) et de gestion d’une entreprise (gestion de la paie, déclaration auprès des administrations…).

Le BTS CG est accessible de préférence après un bac STMG spécialité gestion et finance. Les titulaires d’un bac général peuvent également candidater tout comme les bacheliers pro gestion administration avec un bon niveau.

En Alternance (apprentissage ou professionnalisation), la formation est prise en charge par l’OPCO de l’entreprise. L’étudiant n’a aucun frais. Ni frais de dossier, ni frais de scolarité.

 

Nos locaux sont accessibles PMR Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité.

Rythme et temporalité

2 à 3 jours en entreprise / 2 à 3 jours en centre de formation,

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques illustrés d’exemples puis application en situation, Etude de cas, Exercices pratiques, outils d’analyse, Formateurs.trices professionnels.les spécialisé.e.s, Mises en situation répétées, Séances de formation en salle, Séances de formation hybrides,

Supports techniques

Microsoft Office, Microsoft Teams, Suite Adobe, , Intranet, Médiathèque, Synthèses de cours,

Programme de la formation

1ère et 2ème année:

La formation principalement orienté vers les techniques comptables et financières, la connaissance du monde de l’entreprise s’organise comprend les enseignements suivants :

• Culture générale et expression

• Anglais

• Mathématiques

• Économie droit et management

• Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

• Situation de contrôle de gestion, d’analyse financière et sociale parcours de professionnalisation

Objectifs pédagogiques

  • Analyser le processus « Contrôle et traitement des opérations commerciales » et repérer les dysfonctionnements et risques inhérents
  • Appréhender les mécanismes comptables et les principes de l’enregistrement comptable de base
  • Contrôler les opérations relatives aux achats de biens, de services et aux acquisitions d’immobilisation
  • Contrôler les procédures relatives aux opérations commerciales avec les fournisseurs, les opérations à traiter, repérer les anomalies et corriger les erreurs entre les documents et alerter
  • Effectuer un état de rapprochement et traiter les écarts analysés afin de préparer les enregistrements adéquats
  • Enclencher les procédures de relance en cas de retards de paiement
  • Enregistrer les écritures de régularisation nécessaires
  • Enregistrer les opérations relatives aux effets de commerce
  • Enregistrer les opérations relatives aux ventes, aux prestations de services, aux frais accessoires, aux créances en devises, au règlement au comptant et à crédit et contrôler leur cohérence
  • Etablir des documents commerciaux et calculer et appliquer des réductions commerciales et financières, avances et acomptes, frais accessoires dans le respect des procédures et de la réglementation
  • Gérer les échéances relatives aux règlements des fournisseurs
  • Identifier et rechercher les textes légaux et réglementaires à mettre en oeuvre dans l’organisation
  • Justifier les montants des factures et signaler les erreurs éventuelles
  • Lettrer, contrôler et corriger les erreurs éventuelles (y compris en utilisant les outils intégrés dans le PGI)
  • Mettre à jour les données clients / fournisseurs (PGI, papier et numérique), effectuer les opérations de contrôle
  • Mettre en oeuvre les procédures internes pour l’archivage
  • Préparer le contrôle des composantes d’une facture, rechercher et analyser les informations complémentaires y compris d’ordre technique pour assurer l’enregistrement
  • Présenter les principales caractéristiques d’une organisation comptable afin de les analyser et d’apporter des solutions d’améliorations
  • Proposer ou commenter des modifications de procédures internes afin de réduire le risque client
  • Réaliser et valider les enregistrements relatifs au financement
  • Réaliser et valider les enregistrements relatifs aux achats de biens, de services et aux acquisitions d’immobilisation
  • Rechercher les informations nécessaires, mettre à jour le dossier client, analyser le problème posé et les dysfonctionnements
  • Repérer et analyser les écarts entre le relevé bancaire et les comptes « banque »
  • Se situer et identifier le rôle et les ressources du système d’information comptable en termes de traitement d’informations

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Contrôle continu
  • Epreuve écrite
  • Epreuve orale
  • Examen final
  • La validation de la certification est soumise aux modalités d’examen de la certification
  • Les acquis et la progression sont évalués en continu par des contrôles sur table et des rendus.

Résultats & finalités

  • Bachelor Gestion Finance
  • Bachelor Responsable marketing et commercial
  • DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion)
  • DEC (Diplôme d'Expert-Comptable de niveau Bac +8)
  • DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion de niveau Bac+5)
  • Licence AES (licence d'Administration Économique et Sociale)
  • Licence générale en Sciences de gestion, en Sciences économiques
  • Licence pro assurance, banque, finance métiers de la comptabilité
  • Licence pro management des organisations spécialité métiers de la comptabilité

Nos locaux et nos formations sont accessibles.

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